Çerez Politikası

Paşabahçe, internet sitesinde kullanıcılarına daha iyi bir hizmet sunmak için çerezler kullanmaktadır. Çerez Politikamız hakkında daha fazla bilgi için buraya tıklayın.

Informativa sui Cookie

Paşabahçe utilizza i cookie per fornire una migliore esperienza agli utenti del suo sito web. Clicca qui per ulteriori informazioni sulla nostra Informativa sui Cookie.

Политика в отношении файлов cookie

Paşabahçe использует файлы cookie, чтобы пользователи могли комфортно посещать наш сайт. Нажмите сюда , чтобы ознакомиться с Политикой в отношении файлов cookie.

Cookie-Richtlinie

Paşabahçe verwendet Cookies, um Nutzern bzw. Besuchern seiner Webseite ein besseres Nutzererlebnis zu bieten. Für weitere Informationen zu unserer Cookie-Richtlinie klicken Sie bitte hier.

Cookie 政策

Paşabahçe 使用 cookies为其网站上的用户提供更好的体验。 单击此处了解更多关于我们的 Cookie 政策的信息。

Cookie Policy

Paşabahçe uses cookies to provide a better experience to its users on its website. Click here for more information on our Cookie Policy.

Корпоративная социальная отвественность

Группа «Paşabahçe» придает большое значение вкладу в развитие общества и проектам корпоративной социальной ответственности. Во главе направлений, на которых сосредоточена деятельность компании в данной области, находятся экология, образование и здравоохранение.

Экология

Усилиями компании «Denizli Cam Sanayii ve Ticaret A.Ş.», направленными на посадку саженцев на земельном участке площадью в три тысячи квадратных метров, создан небольшой лес. Дополнительно к этому на территории завода, 50 процентов которой окружена зелеными зонами, посажено около 6 тысяч саженцев и деревьев.

«Paşabahçe», с целью повышения экологического сознания действует сотрудничая с Фондом защиты и ознакомления с экологическими и культурными ценностями (ÇEKÜL). Определенная часть сумм, полученных от продажи в рамках проекта «Лес 7-и деревьев»отчисляется Фонду «Çekül».​

Образование

В компании «Denizli Cam Sanayii ve Ticaret A.Ş.» с 1990 года по настоящее время в рамках Закона о профессиональном образовании за номером 3308 применяется система обучения подмастерья. Учащиеся, принятые на работу в качестве подмастерья и зачисленные в центр профессионального обучения, в течении 3-х лет завершают период подмастерья приобретая теоритические и практические знания и получив сертификат мастера продолжают работать в штате рабочих компании.

Занятые учащиеся-подмастерья, в рамках традиции мастер-подмастерье, воспитываются так, чтобы навыки ручного производства изделий из стекла в будущем стали для них профессией. В 2014 году 27 подмастерья успешно завершили учебную программу и стали выпускниками, после чего были зачислены в кадры в качестве работников «синие воротнички».

Здравоохранение

В результате сотрудничества с Турецким Фондом Онкологии Груди (MEVA), с целью обеспечения вклада в развитие осознанности важности здоровья груди и распространения возможностей ранней диагностики и привлечения внимания к пользе воды в здоровом образе жизни, отделом маркетинга и продажи «Paşabahçe» были изготовлены бутылки «Vita» со специальными розовыми крышками. Определенная часть прибыли, полученной от продажи передана выше упомянутому фонду.​

Новости
Вы хотите быть в курсе? Подписывайтесь на наши Новости